Все большую популярность набирает способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения
Медиатор — третье нейтральное, независимое лицо (посредник, примиритель), помогающее сторонам разрешить имеющийся конфликт, спор. Профессиональная деятельность в области альтернативного разрешения споров называется медиацией
Медиатор помогает конфликтующим сторонам построить конструктивный диалог и прийти к соглашению. Главная задача - создать условия, в которых люди начнут слышать друг друга. Он одновременно и психолог и юрист.
Медиатор не имеет права:
представлять одну из сторон;
оказывать юридическую или консультационную помощь одному из участников спора;
состоять в родственных отношениях с представителем одной из сторон.
На протяжении всего периода медиации посредник может встречаться, общаться и поддерживать связь как со всеми сторонами вместе, так и с каждой из них в отдельности. Но не должен отдавать преимущество одной из сторон
Соглашение сторон, заключенное в ходе медиации заключается в письменной форме и содержит сведения о сторонах спора, существе спора, проведенной процедуре медиации, медиаторе. К нему прилагаются согласованные обязательства сторон, сроки их выполнения. Заключение подлежит исполнению на основании принципов добровольности и добросовестности сторон.
Если соглашение достигнуто после передачи спора в суд, его может утвердить сам суд в качестве мирового соглашения, в соответствии с процессуальным законодательством.
Медиативное соглашение, которое было достигнуто без передачи на рассмотрение суда, может быть нотариально заверено и имеет силу исполнительного документа. Медиативное соглашение удостоверяется с обязательным участием медиатора или медиаторов, осуществляющих деятельность на профессиональной основе.
Подумайте о возможности решить ваш спор путем компромисса и взаимовыгодного соглашения сторон.
Пригласите медиатора на консультацию и оградите себя от лишних издержек, потраченного времени, и главное нервов и здоровья.
"Ссоры на определенный момент могут создать недовольство и напряжение, но в итоге они могут разрядиться, усмириться и стать основой для нового начала. Во взаимодействии людей такие ссоры неизбежны и содействуют поиску более эффективных решений".